В деятельности коммерческих организаций хозяйственные процессы могут осложняться разногласиями между членами правления или учредителями, вопросами защиты прав миноритарных и мажоритарных участников, выходом бенефициаров, перераспределением активов, наследованием долей в уставном капитале общества или акций.

Противоречия между топ-менеджерами, членами хозяйственного общества, акционерами, выходящие за рамки привычного делового оборота, отрицательно влияют на стабильность фирмы и на прибыль, затрудняют нормальное функционирование.

Все эти негативные явления охватываются понятием корпоративных конфликтов.

Инициаторы конфликта могут прибегать к недобросовестным приемам и злоупотреблять своими правами, в результате чего внутрихозяйственный спор дополняется множеством параллельных судебных процессов, в том числе по искам самых разных категорий: оспаривание сделок по отчуждению активов, взыскание задолженности, восстановления на работе и выплаты заработной платы.

В компетенцию адвоката Дениса Савицкого входит участие в урегулировании и правовая помощь участникам такого спора, а именно:

- представительство сторон в арбитражных делах об определении действительной стоимости доли, об оспаривании полномочий органов управления, незаконном избрании членов органов управления, неправомочности принятых правлениями и советами (коллегиальными органами управления) решений, недействительности сделок, совершенных без одобрения учредителей или неправомочным лицом, нарушении прав акционеров.

- представительство в судах общей юрисдикции по уголовным делам, связанным с корпоративными конфликтами;

- представление интересов в органах следствия на досудебной стадии в ходе корпоративных споров.

Внутрикорпоративные конфликты характеризуются длительностью, эмоциональной насыщенностью, не

приязненными отношениями его сторон и процессуальными злоупотреблениями.

- представительство в переговорах, медиации;

- передача дела на рассмотрение третейского суда;

 

Адвокат Савицкий поможет законным способом нейтрализовать необоснованные претензии стороны корпоративного конфликта, используя максимум предоставленных процессуальных средств борьбы, особое внимание уделяя доказыванию, опровержению доказательств процессуальных оппонентов, назначению экспертиз и обеспечительным мерам.

Задача адвоката Савицкого – помочь сторонам завершить корпоративный конфликт, сделав это с наименьшими репутационными и экономическими потерями, по возможности сохранив деловые отношения между сторонами спора.

ли учредителями, вопросами защиты прав миноритарных и мажоритарных участников, выходом бенефициаров, перераспределением активов, наследов